El senador Tillis fue "uno de los mayores beneficiarios" de un aparente esquema ilegal de donantes de paja orquestado por el jefe de USPS Louis DeJoy, de acuerdo con un bombazo nueva investigación del Washington Post. Tillis "recaudó casi 300.000 dólares" de los empleados de la empresa de DeJoy, New Breed, a los que animó a hacer donaciones a los candidatos republicanos y que DeJoy reembolsó más tarde, según confirmó su "antiguo director de recursos humanos".

En un caso concreto, después de que DeJoy vendiera su empresa por 615 millones de dólares, los empleados de New Breed donaron más de 407.000 dólares a candidatos republicanos, y "casi tres cuartas partes fueron a apoyar la candidatura de Tillis al Senado". Diez empleados encabezaron las donaciones, entre ellos tres que hicieron "donaciones idénticas de 12.600 dólares al Thom Tillis Victory Committee". Esos mismos 10 empleados dieron 10.000 dólares cada uno al Partido Republicano de Carolina del Norte al día siguiente. "Desde entonces, cinco de esos individuos han reducido significativamente sus contribuciones políticas, y uno no ha vuelto a dar nada, según muestran los archivos de la FEC".

El senador Tillis ha defendido repetidamente a DeJoy, afirmando que está centrado en "mejorar la oficina de correosy no le ha exigido responsabilidades por sus imprudentes cambios, que han afectado a los veteranos y a las comunidades rurales de Carolina del Norte.

Lea el artículo de investigación completo a continuación.

Washington Post: El ascenso de Louis DeJoy como recaudador de fondos del Partido Republicano fue impulsado por las contribuciones de los trabajadores de la empresa que más tarde fueron reembolsados, dicen los ex empleados
Por Aaron C. Davis, Amy Gardner y Jon Swaine
6 de septiembre de 2020

Puntos clave:

• La prolífica recaudación de fondos para la campaña de Louis DeJoy, que le ayudó a posicionarse como uno de los principales agentes del poder republicano en Carolina del Norte y, en última instancia, como jefe del Servicio Postal de EE.UU., se vio reforzada durante más de una década por una práctica que hizo que muchos empleados se sintieran presionados para hacer contribuciones políticas a los candidatos del Partido Republicano, dinero que DeJoy reembolsó más tarde a través de bonificaciones, según afirman antiguos empleados.

• Cinco personas que trabajaron para la antigua empresa de DeJoy, New Breed Logistics, afirman que fueron instadas por los ayudantes de DeJoy o por el propio jefe ejecutivo a firmar cheques y asistir a actos de recaudación de fondos en su mansión cerrada de 15.000 pies cuadrados junto a un club de campo de Greensboro, Carolina del Norte. Allí, los actos para los candidatos republicanos a la Casa Blanca y al Congreso solían alcanzar los 100.000 dólares o más cada uno.

• Otros dos empleados familiarizados con los sistemas financieros y de nóminas de New Breed dijeron que DeJoy daría instrucciones para que se aumentaran los pagos de primas a los empleados para ayudar a sufragar el coste de sus contribuciones, un acuerdo que sería ilegal.

• "Louis era un recaudador de fondos nacional para el Partido Republicano. Pedía dinero a los empleados. Le dimos el dinero, y luego él nos correspondió dándonos grandes bonificaciones", dijo David Young, director de recursos humanos de DeJoy durante mucho tiempo, que tuvo acceso a los registros de nóminas en New Breed desde finales de 1990 hasta 2013 y ahora está jubilado. "Cuando recibimos nuestras bonificaciones, digamos que fueron mayores, superaron las expectativas... y eso cubría los impuestos y todo lo demás".

• En respuesta a una serie de preguntas detalladas de The Washington Post, Monty Hagler, portavoz de DeJoy, dijo que el ex director ejecutivo de New Breed no tenía conocimiento de que ningún empleado se hubiera sentido presionado para hacer donaciones.

• Tras ser preguntado en repetidas ocasiones, Hagler no abordó directamente las afirmaciones de que DeJoy reembolsó a trabajadores por realizar contribuciones, remitiéndose a una declaración en la que afirmaba que DeJoy "cree que siempre ha cumplido las leyes y reglamentos de recaudación de fondos de campaña."

• Un análisis del Washington Post de los registros de financiación de campañas federales y estatales encontró un patrón de amplias donaciones de empleados de New Breed a candidatos republicanos, con la misma cantidad a menudo dada por varias personas el mismo día. Entre 2000 y 2014, 124 personas que trabajaban para la empresa donaron en conjunto más de un millón de dólares a candidatos federales y estatales del Partido Republicano. Muchos no habían hecho donaciones políticas anteriormente, y no han hecho ninguna desde que dejaron la empresa, según muestran los registros públicos. Durante el mismo periodo, nueve empleados donaron un total de 700 dólares a los demócratas.

• Aunque puede estar permitido animar a los empleados a hacer donaciones, reembolsarles esas contribuciones es una violación de las leyes electorales federales y de Carolina del Norte. Esta práctica, conocida como "esquema del donante de paja", permite a los donantes eludir los límites de las contribuciones individuales y oculta el verdadero origen del dinero utilizado para influir en las elecciones.

• Uno de los mayores beneficiarios de las donaciones de los empleados de New Breed ha sido el senador republicano Thom Tillis, de Carolina del Norte, cuyos comités de campaña recaudaron casi 300.000 dólares de personas de la empresa en 2014, según muestran los registros financieros de campaña.

• Cuando se le pidió un comentario sobre las cuentas de los empleados que dijeron que fueron presionados para donar a los candidatos favoritos de DeJoy, Andrew Romeo, un portavoz de la campaña de Tillis, dijo en un correo electrónico: "Ni el senador Tillis ni nuestra campaña tenían conocimiento de estos hallazgos".

• El mes en que se cerró el trato, los empleados de New Breed hicieron un montón de donaciones políticas en un periodo de dos días: más de 407.000 dólares. Casi tres cuartas partes se destinaron a apoyar la candidatura de Tillis al Senado.

• Clarke, Hauck y DeJoy estaban entre los 10 empleados de New Breed que lideraron las donaciones. El 29 de septiembre, cada uno hizo donaciones idénticas de 12.600 dólares al Comité para la Victoria de Thom Tillis, según muestran los datos financieros de la campaña. Al día siguiente, los mismos 10 empleados donaron 10.000 dólares cada uno al Partido Republicano de Carolina del Norte.

• Finalmente, New Breed no salió a bolsa. En su lugar, Warburg Pincus la vendió a XPO Logistics al año siguiente por 615 millones de dólares, según los anuncios de la empresa y los registros de la SEC.

• El mes en que se cerró el trato, los empleados de New Breed hicieron un montón de donaciones políticas en un periodo de dos días: más de 407.000 dólares. Casi tres cuartas partes se destinaron a apoyar la candidatura de Tillis al Senado.

• Clarke, Hauck y DeJoy estaban entre los 10 empleados de New Breed que lideraron las donaciones. El 29 de septiembre, cada uno hizo donaciones idénticas de 12.600 dólares al Comité para la Victoria de Thom Tillis, según muestran los datos financieros de la campaña. Al día siguiente, los mismos 10 empleados donaron 10.000 dólares cada uno al Partido Republicano de Carolina del Norte.

• Desde entonces, cinco de esas personas han recortado significativamente sus contribuciones políticas, y una de ellas no ha vuelto a aportar nada en absoluto, según muestran los archivos de la FEC.

• Young, que se jubiló ese otoño, dijo que envió una nota a DeJoy este verano felicitándole por su nombramiento como Director General de Correos. DeJoy puede tener las habilidades necesarias para mejorar la agencia, dijo Young. Pero la recaudación de fondos que impregnó New Breed seguirá siendo una marca en su legado allí, dijo, y agregó: "Tenía una agenda y se aprovechaba de la gente".

• DeJoy nunca respondió a su nota, dijo Young. Una de las últimas cosas que supo de alguien de New Breed fue un año después de que se fuera. Hauck, que por entonces trabajaba con DeJoy en XPO, llamó y pidió a Young que hiciera donaciones a Tillis y a otros republicanos. "Le dije: 'No, gracias'."