Le sénateur Tillis a été "l'un des plus grands bénéficiaires" d'un système illégal de don de paille orchestré par le chef de l'USPS, Louis DeJoy, selon une nouvelle enquête du Washington Post qui fait l'effet d'une bombe. nouvelle enquête du Washington Post, qui fait l'effet d'une bombe. M. Tillis a "collecté près de 300 000 dollars" auprès des employés de la société New Breed de M. DeJoy, qui étaient encouragés à faire des dons aux candidats républicains, puis remboursés par M. DeJoy par la suite, a confirmé son "directeur des ressources humaines de longue date".

Dans un cas particulier, après que DeJoy a vendu sa société pour 615 millions de dollars, les employés de New Breed ont donné plus de 407 000 dollars à des candidats républicains, et "près des trois quarts de cette somme ont servi à soutenir la candidature de Tillis au Sénat". Dix employés ont été les premiers à faire des dons, dont trois qui ont fait des "dons identiques de 12 600 dollars au Comité de victoire de Thom Tillis". Le lendemain, ces mêmes 10 employés ont donné chacun 10 000 dollars au Parti républicain de Caroline du Nord. "Depuis lors, cinq de ces personnes ont considérablement réduit leurs contributions politiques, et l'une d'entre elles n'a plus donné du tout, comme le montrent les dossiers de la FEC.

Le sénateur Tillis a défendu à plusieurs reprises M. DeJoy, affirmant qu'il s'attachait à "améliorer les services postaux".améliorer le bureau de posteet ne l'a pas tenu pour responsable de ses changements irréfléchis, qui ont eu des répercussions sur les anciens combattants et les communautés rurales de Caroline du Nord.

Lire l'intégralité de l'enquête ci-dessous.

Washington Post : L'ascension de Louis DeJoy en tant que collecteur de fonds du GOP a été favorisée par les contributions des employés de l'entreprise qui ont été remboursées par la suite, affirment d'anciens employés.
Par Aaron C. Davis, Amy Gardner et Jon Swaine
6 septembre 2020

Points clés :

• La collecte de fonds prolifique de Louis DeJoy, qui l'a aidé à se positionner en tant qu'intermédiaire républicain de premier plan en Caroline du Nord et finalement à la tête du service postal américain, a été soutenue pendant plus d'une décennie par une pratique qui a poussé de nombreux employés à faire des contributions politiques aux candidats du GOP - argent que DeJoy a ensuite remboursé par le biais de primes, selon d'anciens employés.

• Cinq personnes ayant travaillé pour l'ancienne entreprise de DeJoy, New Breed Logistics, affirment avoir été incitées par les assistants de DeJoy ou par le chef d'entreprise lui-même à signer des chèques et à participer à des collectes de fonds dans son manoir protégé de 15 000 pieds carrés situé à côté d'un country club de Greensboro, en Caroline du Nord. Là, les événements organisés pour les républicains candidats à la Maison Blanche et au Congrès rapportaient régulièrement 100 000 dollars ou plus chacun.

• Deux autres employés connaissant les systèmes financiers et de paie de New Breed ont déclaré que DeJoy donnerait des instructions pour que les primes versées aux employés soient augmentées afin d'aider à couvrir le coût de leurs contributions, un arrangement qui serait illégal.

• "Louis était un collecteur de fonds national pour le parti républicain. Il demandait de l'argent à ses employés. Nous lui avons donné l'argent, et il nous a rendu la pareille en nous donnant de grosses primes", a déclaré David Young, longtemps directeur des ressources humaines de DeJoy, qui avait accès aux registres de paie de New Breed de la fin des années 1990 à 2013 et qui est aujourd'hui à la retraite. "Lorsque nous avons reçu nos primes, disons qu'elles étaient plus importantes, qu'elles dépassaient les attentes et qu'elles couvraient les impôts et tout le reste.

• En réponse à une série de questions détaillées posées par le Washington Post, Monty Hagler, porte-parole de M. DeJoy, a déclaré que l'ancien directeur général de New Breed n'avait pas connaissance de pressions exercées sur des employés pour qu'ils fassent des dons.

• Interrogé à plusieurs reprises, M. Hagler n'a pas abordé directement les affirmations selon lesquelles M. DeJoy aurait remboursé des travailleurs pour leurs contributions, renvoyant à une déclaration dans laquelle il affirme que M. DeJoy "croit qu'il a toujours respecté les lois et les règlements en matière de collecte de fonds pour les campagnes électorales".

• Une analyse par le Washington Post des dossiers de financement des campagnes fédérales et étatiques a révélé que les employés de New Breed faisaient des dons importants aux candidats républicains, le même montant étant souvent donné par plusieurs personnes le même jour. Entre 2000 et 2014, 124 personnes ayant travaillé pour l'entreprise ont donné ensemble plus d'un million de dollars à des candidats républicains au niveau fédéral et au niveau des États. Nombre d'entre eux n'avaient jamais fait de dons politiques auparavant et n'en ont pas fait depuis qu'ils ont quitté l'entreprise, comme le montrent les archives publiques. Au cours de la même période, neuf employés ont donné 700 dollars aux démocrates.

• Bien qu'il soit permis d'encourager les employés à faire des dons, le fait de leur rembourser ces contributions constitue une violation des lois électorales de Caroline du Nord et fédérales. Cette pratique, connue sous le nom de "donateur de paille", permet aux donateurs d'échapper aux plafonds de contribution individuels et masque la véritable source de l'argent utilisé pour influencer les élections.

• L'un des plus grands bénéficiaires des dons des employés de New Breed a été le sénateur GOP Thom Tillis de Caroline du Nord, dont les comités de campagne ont collecté près de 300 000 dollars auprès des employés de l'entreprise en 2014, comme le montrent les dossiers de financement de la campagne.

• Lorsqu'on lui a demandé de commenter les témoignages des employés qui ont déclaré avoir subi des pressions pour faire des dons aux candidats favoris de M. DeJoy, Andrew Romeo, porte-parole de la campagne de M. Tillis, a déclaré dans un courriel : "Ni le sénateur Tillis, ni notre campagne n'ont eu connaissance de ces découvertes : "Ni le sénateur Tillis ni notre campagne n'ont eu connaissance de ces conclusions.

• Le mois où la transaction a été conclue, les employés de New Breed ont fait une multitude de dons politiques en deux jours - plus de 407 000 dollars. Près des trois quarts de cette somme ont servi à soutenir la candidature de Tillis au Sénat.

• Clarke, Hauck et DeJoy font partie des 10 employés de New Breed qui ont dirigé les dons. Le 29 septembre, chacun d'entre eux a fait des dons identiques de 12 600 dollars au comité de victoire de Thom Tillis, comme le montrent les données sur le financement de la campagne. Le lendemain, les mêmes 10 employés ont donné chacun 10 000 dollars au Parti républicain de Caroline du Nord.

• En fin de compte, New Breed n'est pas entrée en bourse. Au lieu de cela, Warburg Pincus l'a vendue à XPO Logistics l'année suivante pour 615 millions de dollars, selon les annonces de la société et les dossiers de la SEC.

• Le mois où la transaction a été conclue, les employés de New Breed ont fait une multitude de dons politiques en deux jours - plus de 407 000 dollars. Près des trois quarts de cette somme ont servi à soutenir la candidature de Tillis au Sénat.

• Clarke, Hauck et DeJoy font partie des 10 employés de New Breed qui ont dirigé les dons. Le 29 septembre, chacun d'entre eux a fait des dons identiques de 12 600 dollars au comité de victoire de Thom Tillis, comme le montrent les données sur le financement de la campagne. Le lendemain, les mêmes 10 employés ont donné chacun 10 000 dollars au Parti républicain de Caroline du Nord.

• Depuis lors, cinq de ces personnes ont considérablement réduit leurs contributions politiques, et l'une d'entre elles n'a plus rien donné du tout, selon les déclarations de la FEC.

• M. Young, qui a pris sa retraite à l'automne, a déclaré avoir envoyé une note à M. DeJoy cet été pour le féliciter de sa nomination au poste de directeur général des postes. M. DeJoy possède peut-être les compétences nécessaires pour améliorer l'agence, a déclaré M. Young. Mais la collecte de fonds qui a imprégné New Breed restera une marque de son héritage, a-t-il ajouté : "Il avait un agenda et profitait des gens".

• DeJoy n'a jamais répondu à sa note, a déclaré Young. L'une des dernières choses qu'il a entendues de la part de quelqu'un de New Breed s'est produite environ un an après son départ. M. Hauck, qui travaillait alors avec M. DeJoy chez XPO, a appelé M. Young pour lui demander de faire des dons à M. Tillis et à d'autres républicains. J'ai répondu "Non, merci"."