Plus d'un million de Nord-Caroliniens ont officiellement déposé une demande d'assurance chômage, mais ceux qui n'ont pas d'emploi se retrouvent à recevoir des prestations de piètre qualité grâce aux coupes sombres opérées par le sénateur Tillis en 2013.

Deux éditoriaux récents soulignent à quel point la pandémie a "exposé de manière éclatante" les pièges du système de chômage que le sénateur Tillis a sabré en 2013. Les coupes sombres de M. Tillis, qui "ont accordé un allègement fiscal aux entreprises de l'État au détriment de la sécurité des salariés", reviennent maintenant "de manière obsédante" pour nuire aux personnes sans emploi à cause du coronavirus, laissant les habitants de la Caroline du Nord avec "moins d'argent et pour une période plus courte que les travailleurs de presque tous les autres États".

Voici, d'après le comité éditorial de CBC, les faits concernant ce qu'offre la Caroline du Nord :

• L'une des indemnités de chômage hebdomadaires maximales les plus basses (350,00 $). Sept États ont un plafond inférieur.
• Le nombre de semaines pendant lesquelles l'État verse des prestations est le plus faible - le pire du pays -, à savoir 12 semaines seulement, alors que presque tous les autres États offrent 26 semaines.
• Un système handicapé (au mieux défaillant, au pire cruel) permettant d'augmenter le nombre de semaines d'indemnisation en fonction de l'augmentation du chômage.

Les habitants de la Caroline du Nord sans emploi "méritent mieux que des prestations de bas de gamme" - et c'est au sénateur Thom Tillis qu'il revient de remercier d'avoir aggravé la situation des gens et d'avoir placé notre État "dans une position plus difficile pour se remettre d'une récession"

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CBC : Editorial : Les chômeurs de C.N. méritent mieux de la part de la législature
Par le comité de rédaction
29 avril 2020

Points clés :

• Il est un point qui devrait figurer en tête de l'ordre du jour de la législature de l'État, mais qui est à peine inscrit sur la liste des points à traiter au cours de cette session du COVID-19. Soyez assurés que les 876 000 chômeurs de Caroline du Nord qui ont déposé des demandes au cours des cinq dernières semaines sont au courant - et s'ils ne le sont pas, ils le seront lorsque leurs prestations risquent de s'épuiser six semaines avant que les chômeurs d'autres États ne perdent les leurs.
• Peut-être s'en rendront-ils compte de la bonne manière, en constatant que les paiements hebdomadaires de la Caroline du Nord sont inférieurs de 110 dollars par semaine à ce que reçoivent les habitants d'autres États dans des circonstances similaires.
• Depuis l'adoption par le corps législatif des "réformes" de 2013 du système de chômage de l'État, qui ont accordé un allègement fiscal aux entreprises de l'État au détriment de la sécurité des salariés, la Caroline du Nord se classe en queue de peloton des États qui s'occupent des personnes sans emploi.
• Il y a tout juste un jour, cette action menée il y a sept ans est revenue de manière obsédante, une étude classant la Caroline du Nord à l'avant-dernière place en matière de soutien au COVID-19. Parmi les facteurs déterminants, citons la dernière place pour le "taux de bénéficiaires de l'assurance chômage", la 49e place pour les "services médicaux et de secours liés au coronavirus", la 47e place pour l'"aide au chômage" et la 44e place pour le "ratio du salaire hebdomadaire moyen couvert par les allocations de chômage".
• Ils méritent mieux que des prestations de bas de gamme. Ils méritent, au minimum, des prestations égales à la moyenne nationale pour les aider à s'en sortir jusqu'à ce qu'ils puissent, ainsi que le reste de l'État, se remettre sur pied.

CBC : Éditorial : Des faits et des solutions pour aider réellement les chômeurs de la C.N.
Par le comité éditorial
1er mai 2020

Points clés :

• Mais les temps sont loin d'être au beau fixe. Les lacunes inquiétantes des lois destinées à protéger les travailleurs de Caroline du Nord sont clairement mises en évidence. Même avec l'aide supplémentaire apportée par la loi fédérale de relance COVID-19 récemment adoptée, les travailleurs de Caroline du Nord sont beaucoup plus menacés que ceux de n'importe quelle autre région du pays.
• Certaines dispositions essentielles de la législation sur le chômage de Caroline du Nord vont à l'encontre de la protection des travailleurs et doivent être modifiées dès maintenant. Si ce n'est pas le cas, des dizaines de milliers de travailleurs qui ont soudainement été contraints de quitter leur emploi au cours des six dernières semaines seront à court d'indemnités et se retrouveront, eux et leur famille, sans aucun recours.
• LES FAITS : Sans aucune des aides fédérales spéciales récemment adoptées et limitées dans le temps, la loi de Caroline du Nord prévoit :

• L'une des indemnités de chômage hebdomadaires maximales les plus basses (350,00 $). Sept États ont un plafond inférieur.
• Le nombre de semaines pendant lesquelles l'État verse des prestations est le plus faible - le pire du pays -, à savoir 12 semaines seulement, alors que presque tous les autres États offrent 26 semaines.
• Un système handicapé (au mieux défaillant, au pire cruel) pour augmenter le nombre de semaines d'indemnisation en fonction de l'augmentation du chômage. Avec un taux de chômage estimé à au moins 17 %, il semblerait qu'il faille déclencher le maximum autorisé par la loi.
• Ainsi, grâce aux astucieux auteurs du projet de loi de 2013, même si les taux de chômage devraient rester élevés, il faudra attendre janvier 2021 pour espérer augmenter le nombre de semaines d'indemnisation.
• En comptant sur la prolongation financée par le gouvernement fédéral - 600 dollars supplémentaires par semaine jusqu'en juillet et 13 semaines de prestations supplémentaires jusqu'à la fin de l'année -, les travailleurs de Caroline du Nord ne sont toujours pas à la hauteur. Ils recevront toujours moins d'argent et pour une période plus courte que les travailleurs de presque tous les autres États.
• Ces personnes sans emploi constituent l'épine dorsale de l'économie de la Caroline du Nord. Leur travail acharné a permis à notre État de prospérer. C'est le moins qu'on puisse leur demander.