À propos de cet événement

Rejoignez-nous pour écouter Evan Raleigh, directeur du Winston Salem Office of Business Inclusion and Advancement, qui présentera les conclusions du groupe de réflexion sur la pauvreté de la ville. Des collations légères et du vin seront servis.

En 2014, plus de 24 % des citoyens de Winston-Salem vivaient dans la pauvreté, sur la base du revenu de leur ménage. Ces résidents ne peuvent pas se procurer les soins médicaux, l'éducation, le logement, la nourriture et les autres ressources dont ils ont besoin.

Cependant, les conséquences de la pauvreté touchent tout le monde : les travailleurs sociaux, les employeurs, les fidèles et le personnel des églises, les forces de l'ordre et les fonctionnaires de justice, les enseignants, les étudiants et le personnel des écoles, les employés des collectivités locales, les commerçants, les prêteurs - tout le monde.

Legroupe de réflexion sur la pauvreté de Winston-Salemest une collaboration à l'échelle de la communauté menée par la ville de Winston-Salem afin d'identifier des mesures à la fois réalisables et efficaces pour réduire le nombre de résidents vivant dans la pauvreté.

La Poverty Thought Force a été créée en octobre 2015 et comprend 22 membres représentant un large éventail d'institutions civiques et universitaires de Winston-Salem. La Poverty Thought Force compte cinq sous-comités qui se concentrent sur divers aspects de la pauvreté :

Santé et bien-être
Logement et sans-abrisme
Emploi et développement de la main-d'œuvre
Éducation et compétences nécessaires à la vie courante
Faim et insécurité alimentaire.

Afin d'assurer une contribution aussi large que possible à ses travaux, le groupe de réflexion sur la pauvreté a utilisé la méthode du "world café" pour recueillir des informations et des idées auprès du public et des personnes qui travaillent dans ces domaines.

Le groupe de réflexion sur la pauvreté s'appuiera sur les informations et les idées recueillies lors de ces cafés du monde pour dresser une liste de 56 recommandations politiques, réparties entre ses cinq domaines d'intervention.

Pour en savoir plus et lire le rapport complet : http://www.povertythoughtforce.com/

À propos d'Evan Raleigh :
Evan travaille dans l'administration municipale depuis plusieurs années et occupe actuellement le poste de directeur de l'Office of Business Inclusion and Advancement de la ville de Winston-Salem. En tant que directeur, Evan est responsable des opérations quotidiennes des deux divisions du département : Small Business Development (développement des petites entreprises) et Minority- and Women-Owned Business Enterprise (entreprises appartenant à des minorités et à des femmes). Outre ses responsabilités de gestion habituelles, Evan travaille en étroite collaboration avec les bureaux du maire et du directeur municipal pour mener à bien diverses initiatives spéciales, notamment les efforts du maire pour lutter contre l'augmentation du taux de pauvreté dans la ville.

Avant de rejoindre la ville de Winston-Salem, Evan a obtenu un master en politique publique à la Gerald R. Ford School of Public Policy de l'université du Michigan. Outre son diplôme de l'école Ford, Evan est fier d'être un "double diacre", titulaire d'une licence en sciences politiques et d'une maîtrise en gestion de l'université de Wake Forest.

Evan est activement impliqué dans la communauté et siège au conseil d'administration de plusieurs organisations locales à but non lucratif, notamment United Way of Forsyth County, Leadership Winston-Salem et Financial Pathways of the Piedmont. Evan siège également au conseil des anciens élèves de l'université Wake Forest et est membre du conseil consultatif du Master of Arts in Management pour les écoles de commerce de l'université Wake Forest. Originaires de Greensboro (Caroline du Nord), Evan et son épouse Cierra résident actuellement à Winston-Salem (Caroline du Nord).